
সতর্কীকরণ! কেস রেফারেন্স ওয়েবসাইটে প্রকাশিত অধিকাংশ নজীর বিভিন্ন বই ও ওয়েবসাইট থেকে সংগ্রহ করা হয়েছে। এই সকল নজীর এর সঠিকতার বিষয়ে কেস রেফারেন্স ওয়েবসাইট কোন নিশ্চয়তা প্রদান করে না। কেস রেফারেন্স ওয়েবসাইটে প্রকাশিত নজীর এর উপর নির্ভর এর আগে সংশ্লিষ্ট নজীরটির রেফারেন্স মিলিয়ে নেওয়ার অনুরোধ করা হচ্ছে।
প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল, দুর্নীতি, অসদাচরণের জন্য বরখাস্ত
এটা সুপ্রতিষ্ঠিত যে কোনও কর্মকর্তাকে চলতি দায়িত্বের ভিত্তিতে উচ্চ পদে কাজ করার অনুমতি দেওয়া পদোন্নতি নয়, বরং সাময়িকভাবে একটি অতিরিক্ত দায়িত্ব এবং এই ধরনের চলতি দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে কোনও কারণ উল্লেখ না করেই যেকোনো সময় তার মূল পদে ফিরিয়ে আনা যেতে পারে এবং এই ধরনের চলতি দায়িত্ব গ্রহণের মাধ্যমে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা কোনও অর্জিত অধিকার লাভ করেন না।...(১১)
সংবিধানের ১৩৫ (১) অনুচ্ছেদের অধীনে সুরক্ষা এবং এই ধরনের সুরক্ষা সংসদ তার আইন প্রণয়ন ক্ষমতা বা রাষ্ট্রপতি তার বিধি প্রণয়ন ক্ষমতার মাধ্যমে কেড়ে নিতে পারে না। সংবিধানের ১৩৫ অনুচ্ছেদের অধীনে প্রদত্ত সাংবিধানিক গ্যারান্টি এমন একজন কর্মকর্তার চেয়ে কম পদমর্যাদার কর্মকর্তা হিসাবে মনোনীত করে হ্রাস করা যায় না যিনি নিয়োগের সময় নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ ছিলেন.....(১৮)
পরিবেশ ও বন মন্ত্রণালয় বনাম মোঃ গোলাম মোস্তফা (মোঃ নুরুজ্জামান জে) (দেওয়ানী) ২০ এডিসি ২১৩ (Ministry Environment and Forest vs. Md. Golam Mostafa (Md. Nuruzzaman J) (Civil) 20 ADC 213)
Current Charge
When an officer acts as 'current charge' on being duly authorized by the competent authority/person, of an officer he in all intent and purport or in other words in all respects acts as an officer assigned to that office or post and performs the functions and duties of that offices an officer duly authorized and that unless specified that the 'current charge' would perform only the assigned functions and duties but not the entire functions and duties of that office. .(23)
29 BLC (AD) (2024) 56
Info!
"Please note that while every effort has been made to provide accurate case references, there may be some unintentional errors. We encourage users to verify the information from official sources for complete accuracy."